Accès à l’emploi dans l’Espace Economique Européen: certains Européens en sont exclus

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Travailler dans l’Union Européenne: mode d’emploi | euronews, U talk.

La Commission va publier un document recensant ses propositions pour relancer l’emploi. Baisse des charges salariales, libre circulation de la main-d’œuvre ou smic différencié par pays sont au menu
[Lire article du Figaro du 16-04-2012]

A priori, rien de choquant à des mesures qui obligent chacun des membres à recruter en priorité les ressortissants d’autres pays membres (qui sont européens eux-mêmes).
C’est précisément le sens de la création de cette Union européenne.

Malheureusement, la France s’ingénie à saboter l’Europe.
Dans un climat de connivence, la gauche et la droite attribuent plus de droit à l’embauche à un Africain (au sens continental du terme), devenu automatiquement « citoyen européen » par le subterfuge du « droit du sol », qu’à un Roumain ou un Bulgare, Européens de plein droit.

Car les ressortissants de la Roumanie et de la Bulgarie sont soumis à d’humiliantes mesures restrictives jusqu‘à la fin 2013. Neuf pays, dont la France « pays des droits de l’homme » s’opposent à la fin de ces restrictions.

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TRAVAILLER DANS L’UNION EUROPEENNE: MODE D’EMPLOI | EURONEWS, U TALK

Question d’un jeune Polonais:
“J’aimerais aller à Londres travailler. Ai-je besoin d’un permis de travail pour travailler au Royaume-Uni? Qui peut m’aider à trouver un travail à Londres?”

Réponse d’Europe Direct:
“Tout citoyen de l’Union Européenne peut travailler librement dans tous les pays de l’Union Européenne et dans les pays de l’Espace Economique Européen: Islande, Lichtenstein, Norvège et Suisse.

En tant que citoyen européen, pas besoin d’un permis de travail pour travailler dans un autre pays de l’Union Européenne. Mesures restrictives temporaires jusqu‘à la fin 2013 pour les travailleurs bulgares et roumains.

Si vous n’avez pas encore de travail, vous avez un certain nombre de droits.
1- vous pouvez recevoir la même assistance que les citoyens britanniques de la part de l’agence pour l’emploi.
2- vous pouvez rester assez longtemps au Royaume-Uni pour chercher un travail, postuler à un emploi et être recruté
3-vous pouvez chercher un emploi dans un autre pays membre de l’Union Européenne.

Si vous avez besoin d’aide pour trouver un travail à l‘étranger, EURES est un portail de l’UE dédié à la mobilité professionnelle, c’est aussi un réseau de conseillers pouvant vous aider à résoudre des formalités à l‘étranger.

Les pays de l’Union Européenne réservent encore certaines professions à leurs ressortissants, mais seulement si ces postes sont liés à la sauvegarde des intérêts généraux et à l’exercice de l’autorité publique. Typiquement, les postes concernés sont dans la police, les forces armées, la diplomatie, la justice et les services des impôts.

Mais si ces postes n’impliquent pas l’exercice de l’autorité publique,
ils ne peuvent pas être reservés aux nationaux.” Copyright © 2012 euronews

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LES ETUDIANTS AFRICAINS BENEFICIENT DE DROITS SPECIFIQUES

Depuis 2007, l’Union européenne a fourni plus de 50 millions d’euros pour aider les étudiants africains étudier dans l’UE (subventions du Programme Erasmus Mondus) et 40 millions d’euros pour aider les étudiants africains étudier dans d’autres pays africains. Enfin, l’UE aide les chercheurs africains par le programme Marie Curie Actions. Enfin, mise en place d’un nouveau Programme : Erasmus Pour Tous dont les étudiants africains pourront bénéficier.

S’ensuit un simulâcre de polémique en France sur le retour des étudiants étrangers dans leur pays d’origine. Une bonne partie de la classe politique française (gauche droite) s’y oppose.
La droite s’arrange pour ménager les étudiants africains.

[Lire précédent article
Afrique : une aide au développement critiquable sous tous les aspects
].

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Comments
One Response to “Accès à l’emploi dans l’Espace Economique Européen: certains Européens en sont exclus”
  1. Emploi Berlin dit :

    C’est pas facile. J’espère simplement que le nouveau présidant sera un peu plus flexible et ouvert aux déplacements des compétences!

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